Прием на работу сотрудников из Узбекистана, у которых временная прописка

Comments

• Посмотрите обсуждение Приём на работу иностранца, у которого есть разрешение на работу и временная регистрация
• Добрый день!
  
  Сначала нужно понять, на каких условиях Вы хотите произвести трудоустройство.
  
  То ли Вашей организации выделены квоты на привлечение иностранных работников, то ли узбеки пришли к Вам уже с готовыми разрешениями на работу, но оформленными на другого работодателя?
• Цитата: Здравствуйте.У нас ООО на ОСНО. Хотим принять на работу сотрудников с Узбекистана . У них в России временная прописка.Можно ли принять таких рабочих?

  
  
  Здравствуйте.
  Сначала нужно определить - граждане временно пребывающие или временно проживающие. Для оформления разрешения на работу временно пребывающим работникам нужна квота, для временно проживающих разрешение выдается без учета квоты. Без разрешения на работу принимать данных граждан нельзя. Если у них имеется разрешение, то оно просто переоформляется на Вашу организацию. После принятия на работу необходимо уведомить УФМС, фонд занятости и ИФНС. Подробную информацию Вы можете посмотрейт на сайте УФМС. Если вы планируете в 2014 году принмать на работу временно пребывающих работников, то до 01 мая необходимо подать заявку в департамент занятости в Вашем городе, предварительно заполнив ее на сайте http://xn-----6kcodiihaac5bbcnhc4ef3gwgra4b.ru.nds.monster/index.php?id=491078 Как-то так...
• Спасибо.
  У рабочих есть временная прописка и сейчас будет разрешение на работу.
• Цитата: Спасибо.У рабочих есть временная прописка и сейчас будет разрешение на работу.

  
  
  Добрый день!
  
  На какой период у них прописка? На чью организацию они получат разрешение? На Вашу?
• Цитата: Спасибо.У рабочих есть временная прописка и сейчас будет разрешение на работу.

  
  
  
  Здравствуйте,
  Когда получите разрешение на работу, заключите трудовой договор. Срок действия договора=сроку действия разрешения на работу. В течение 3-х рабочих дней уведомите УФМС, фонд занятости и ИФНС (бланки можно скачать на сайте УФМС). Если разрешение на работу выдано не Вашей организации, нужно переоформить его на себя. Пишете заявление в УФМС, прикладываете копию паспорта, копию разрешения на работу, оригинал труд договора, копию уведомления о прибытии и копию уведомления в УФМС, копию миграц карты. 2-3 дня и получаете разрешения на себя. И работайте спокойно.